香港皇朝家私集團有限公司于2015年10月23日接到新金融觀察報記者孫瑞麗的采訪函，孫記者在采訪函中就我司的相關(guān)近況進行了詢問。我司于當(dāng)日下午就該記者采訪函中所涉及到的問題一一作出了如實的正面回應(yīng)。
對方在獲得我司的確切信息后，仍然不顧事實真相，作出了大量不實、虛假的報道。對此，我們深表遺憾！我司決定立即采取法律行動，以正視聽！
正如香港皇朝家私集團有限公司于2015年10月13日發(fā)表的《關(guān)于思尼采實業(yè)（廣州）有限公司沙發(fā)生產(chǎn)線遷移的聲明》中所講：思尼采實業(yè)（廣州）有限公司（以下簡稱“思尼采”）的搬遷是基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃的調(diào)整及資源整合的需要，而并非關(guān)停。
思尼采生產(chǎn)線的搬遷工作于今年6月份就已經(jīng)陸續(xù)展開，搬遷工作早已結(jié)束，并已恢復(fù)了正常生產(chǎn)。
在生產(chǎn)線搬遷前，思尼采就員工是否愿意一起搬遷的問題作了大量的摸底排查工作。由于工廠在事前就作出了鄭重承諾：搬遷到新廠區(qū)上班所有員工的職位、待遇不變，公司負責(zé)解決員工子女入學(xué)、交通、夫妻房等問題。截止至發(fā)稿之日，隨生產(chǎn)線一起搬遷到石灘工業(yè)園內(nèi)上班的員工達85%以上。目前，僅剩約50人左右存在分歧的員工在政府的參與下正積極協(xié)調(diào)解決中。
思尼采在搬遷過程中，由于原材料、成品、機器設(shè)備等財產(chǎn)數(shù)量多，搬遷工作量大。為保證搬遷工作的順利進行，思尼采除了請專業(yè)的搬家公司幫忙處理外，并未邀請其他與運輸無關(guān)的人士參與搬遷工作。
政府部門為防止意外事件的發(fā)生，參與搬遷工作的整個過程，期間思尼采并未與員工發(fā)生任何肢體上的接觸，更談不上有員工受傷。這點可以向參與搬遷工作的相關(guān)政府部門查詢、了解。
思尼采公司的生產(chǎn)員工工資一直采取的是“個人計件、多勞多得”制度。為了保持在行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢與滿足招工需求，計件單價一直處于上漲趨勢。生產(chǎn)線搬遷后，思尼采并未作出計件單價的調(diào)整。所以，不存在員工工資大幅下降的問題。
香港皇朝家私集團位于增城區(qū)石灘鎮(zhèn)的工業(yè)園始建于2006年，整個工業(yè)園的設(shè)計、建設(shè)都嚴(yán)格按照國家的相關(guān)規(guī)定進行。工業(yè)園區(qū)所處位置配套設(shè)施完善，交通便利，毗鄰石鎮(zhèn)人民醫(yī)院?；▓@式的廠區(qū)設(shè)計安全、合理，車間通風(fēng)設(shè)備先進。生活區(qū)配套齊全，包括：小賣部、圖書室、娛樂室、足球場、藍球場、宿舍24小時熱水供應(yīng)等設(shè)施設(shè)備，員工的工作、生活極為舒適、便利。
香港皇朝家私集團有限公司是國內(nèi)最早上市的家具企業(yè)，公司實力雄厚，資金充裕，不存在任何的資金壓力。不論是員工工資，亦或供應(yīng)商貨款，還是其他應(yīng)向政府部門繳納的款項，我們都能及時、足額支付，以確保我司一貫良好的商業(yè)信譽與市場口碑。
香港皇朝家私集團有限公司一直秉承“立足長遠、永續(xù)經(jīng)營”的經(jīng)營理念與堅持“以人為本”的管理理念。我們在遵紀(jì)守法、正當(dāng)經(jīng)營的同時，也堅決維護我們的合法權(quán)益。我司將采用法律手段，追究損害我司合法權(quán)益及聲譽的個人或組織的法律責(zé)任！
附件一：新金融觀察報《致皇朝家私采訪函》；
附件二：致新金融觀察報《回復(fù)函》
香港皇朝家私集團有限公司
2015年10月26日
附件一：新金融觀察報《致皇朝家私采訪函》
附件二：致新金融觀察報《回復(fù)函》
